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风行发展集团组织开展纪检监察干部集体学习及部分单位负责人清廉谈话 发布时间:2018-12-12

2018年125日,集团企业纪委在本部15楼第3会议室组织开展集体学习会议及部分单位负责人清廉谈话活动,集团企业纪委书记、监事会主席赵伟同志主持。集团企业纪委委员及属下企业共12名纪检监察干部参加了集体学习和集体谈话,集团企业财务部、投资发展部、物业经营部负责人、各子企业、畜牧总企业纪委负责人分别接受了清廉谈话。

学习会上,集团企业纪委委员依次传达了《习大大总书记视察广东重要讲话精神》《市委张硕辅书记在全市第六期领导干部党章党规党纪教育培训班上的讲话精神》《中共广州市纪委办公厅关于印发〈广州市纪委监委诫勉工作制度(试行)的通知〉的通知》《中共广州市委巡察办关于印发〈刘连生同志在巡察整改工作集体约谈会上的讲话〉的通知》《广州市党风廉政建设领导小组印发〈关于深入整治官商勾结问题构建亲清新型政商关系的实施意见〉的通知》5个文件精神。通过重点文件重点学,既为工作方法和路径找到新的遵循,也进一步向集团各级纪检监察干部传导了压力和责任。

赵伟同志对集团纪检监察干部进行集体谈话,主要谈了三点意见。一是要正确认识当前纪检监察工作新形势、新要求、新目标。纪检监察干部必须不断锤炼政治鉴别能力、学习实践能力、服务大局能力、执纪办案的能力和拒腐防变能力。二是要创新性地做好国企纪检监察工作。要提高政治悟性,牢牢把握“监督执纪问责”主业;严肃实行党章党纪党规,严守政治纪律和政治规矩;要提高办案能力,强化办案意识。三是要不断提升学习能力,为实现高质量“监督、执纪、问责”水平的目标做好储备。在学习和实践中创新举措,不断开创纪检监察工作新局面。


       会后,赵伟同志分别同财务部、投资发展部、物业经营部、各子企业、畜牧总企业纪委负责人开展了个别廉政谈话,要求其不断增强党风廉政建设责任意识,做到有权必有责、履职必尽责、尽责必自律;结合实际,认真查找单位(部门)的清廉风险点,有针对性开展清廉风险防控工作;运用监督执纪“四种形态”的第一种形态,让被谈话人意识到岗位以及周围环境的潜在风险,及早提醒,及早预防。通过谈心谈话,一方面给党员干部拧紧纪律的阀门,另一方面帮助党员干部卸下包袱,轻装上阵,甩开膀子干事。
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